Senior HR Officer

CV Sentosa Hasta · 📍 Singkawang · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 11.000.000 per month

CV Sentosa Hasta, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum, sedang mencari seorang Senior HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Singkawang. Perusahaan kami memiliki visi untuk menjadi pemimpin di industri perdagangan dengan fokus pada inovasi dan kualitas.

Sebagai Senior HR Officer, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan berkompeten untuk mendukung visi dan misi perusahaan.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada perusahaan yang dinamis dan berkembang, silakan baca lebih lanjut tentang posisi ini.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan peraturan perundang-undangan.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
  • Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.
  • Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola administrasi kepegawaian termasuk pengelolaan data karyawan, absensi, dan gaji.
  • Mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan dan manajemen.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1/S2 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Officer atau posisi serupa di perusahaan terkemuka.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau lainnya.
  • Memiliki sertifikasi HR yang diakui secara internasional seperti SHRM-CP atau PHR adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan bahasa Inggris yang baikkemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemenkemampuan untuk mengelola perubahandan kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait