Recruiter - Immediate

Code Royal Pratama · 📍 Jember, Jawa Timur · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 per month
Code Royal Pratama adalah perusahaan yang berfokus pada pengembangan perangkat lunak dan solusi teknologi informasi. Kami sedang mencari Recruiter yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Jember. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam proses rekrutmen dan perekrutan yang efektif untuk berbagai posisi di dalam perusahaan. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan menarik talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian dan seleksi kandidat untuk berbagai posisi di dalam perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai sumber daya rekrutmen, termasuk perekrutan internal dan eksternal.,Mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.,Membuat dan memelihara database kandidat untuk penggunaan internal.,Mengkoordinasikan dengan manajer dan tim rekrutmen untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.,Memberikan masukan dan saran untuk meningkatkan proses rekrutmen dan pengembangan talenta.,Mengikuti dan melaporkan tren rekrutmen di industri.,Memastikan kepatuhan terhadap semua peraturan dan kebijakan rekrutmen yang berlaku.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau dalam peran terkait di industri rekrutmen.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.,Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tim dan kemampuan untuk mengkoordinasikan berbagai tugas.,Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR.,Kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah tekanan dan kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik.,Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat secara efektif.,Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan proaktif dalam mengidentifikasi dan memecahkan masalah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan berbagai sumber daya rekrutmentermasuk perekrutan internal dan eksternal.Kemampuan untuk membangun dan memelihara database kandidat.Kemampuan untuk mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat secara efektif.Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tim dan mengkoordinasikan berbagai tugas.Kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah tekanan dan mengelola waktu dengan baik.Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan proaktif dalam mengidentifikasi dan memecahkan masalah.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait