Managing Culture Transformation Consultant
Bersama PT Transformasi Budaya Indonesia di Pangkalpinang, Anda akan menjadi pemimpin perubahan yang menginspirasi tim untuk menciptakan budaya kerja yang inovatif dan berdampak. Sebagai Managing Culture Transformation Consultant, Anda akan memimpin proyek-proyek transformasi budaya yang mengubah cara tim berkolaborasi dan bekerja secara efektif. Dengan gaji antara Rp 25.000.000 hingga Rp 40.000.000 per bulan, ini adalah kesempatan untuk berkontribusi pada perubahan besar bersama kami.
Di PT Transformasi Budaya Indonesia, kami percaya bahwa budaya kerja yang kuat adalah fondasi kesuksesan. Anda akan bekerja dengan tim yang berdedikasi untuk mengembangkan strategi transformasi budaya yang sesuai dengan visi perusahaan. Dengan menggunakan alat-alat seperti Culture Compass dan Microsoft Teams, Anda akan memastikan bahwa setiap inisiatif transformasi disampaikan dengan jelas dan diimplementasikan dengan baik.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Memimpin proyek transformasi budaya dengan menggunakan alat-alat seperti Culture Compass dan Microsoft Teams.
- Mengembangkan strategi transformasi budaya yang sesuai dengan visi perusahaan.
- Mengadakan sesi workshop dan pelatihan untuk tim, menggunakan metode seperti 360-degree feedback.
- Mengukur dampak transformasi budaya dengan menggunakan metrik seperti Employee Engagement Score.
- Membangun dan memelihara hubungan dengan pemangku kepentingan internal dan eksternal.
- Mengkoordinasikan dengan tim HR untuk memastikan implementasi perubahan yang lancar.
- Mengidentifikasi tren budaya global dan menerapkannya dalam konteks lokal.
- Menyampaikan laporan berkala kepada manajemen tentang kemajuan dan dampak transformasi budaya.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1 atau S2 dalam bidang Manajemen, Psikologi Organisasi, atau disiplin terkait.
- Minimal 5 tahun pengalaman sebagai konsultan transformasi budaya atau peran serupa.
- Pengalaman dengan alat-alat seperti Culture Compass dan Microsoft Teams.
- Sertifikasi dalam metode transformasi budaya seperti Prosci ADKAR atau Organisational Change Management.
- Kemampuan untuk mengkomunikasikan ide-ide kompleks dengan jelas kepada berbagai tingkat manajemen.
- Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi transformasi budaya di perusahaan besar.
- Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Pengalaman dalam mengidentifikasi dan mengatasi hambatan dalam transformasi budaya.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang