Assistant HR Manager

Global Mining · 📍 Bintaro · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 13.000.000 – Rp 17.000.000 per month
Global Mining adalah perusahaan pertambangan global yang berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang inklusif dan berkelanjutan. Kami sedang mencari Assistant HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Bintaro. Peran ini akan memainkan peran kunci dalam mendukung berbagai inisiatif HR yang bertujuan untuk meningkatkan produktivitas dan kualitas hidup karyawan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa semua kebijakan dan prosedur HR diterapkan dengan benar.,Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan mengelola proses perekrutan.,Mengelola dan memelihara data karyawan, termasuk informasi pribadi, riwayat pekerjaan, dan catatan kinerja.,Memimpin dan mengkoordinasikan berbagai program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola proses absensi dan kehadiran karyawan, serta memastikan kepatuhan dengan aturan perusahaan.,Membantu dalam pengelolaan hubungan pekerja dan mengatasi masalah yang mungkin timbul.,Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar industri.,Melaporkan secara berkala kepada manajemen tentang perkembangan dan tren dalam departemen HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Human Resource Management atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman kerja di bidang HR, dengan preferensi untuk pengalaman di lingkungan industri pertambangan.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait tenaga kerja.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, Workday, atau Oracle HCM.,Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.,Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola data karyawan secara efisien.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk mengelola hubungan pekerja dan mengatasi masalah.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan baik.Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.Kemampuan untuk berbahasa Inggris dengan baik.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait